5 Hechos Fácil Sobre modelo de analisis de puesto de trabajo Descritos
En este método, el trabajador hace el trabajo por sí mismo y se puede conocer fácilmente la idea de la sagacidad requerida, el nivel de dificultad del trabajo y los esfuerzos requeridos.Aunque no son muy nuevas, algunas organizaciones de suspensión perfil utilizan estas herramientas y técnicas especializadas.La técnica desarrollada por Sidney